1。建立、实施、维持和持续改进管理体系，并保持其有效性。
2。负责组织编制、修订、宣贯质量管理手册和程序文件，审核作业指导书、记录格式。
3。负责支持比对和能力验证工作的开展及评价。
4。负责新项目的评审和计量认证的准备工作。
5。组织管理体系内审和管理评审活动，编写内审报告，协助总经理进行管理评审工作，促进公司管理水平的不断提高。